
Senior Payroll Specialist
Locatie
Amsterdam
Werkweek
32-36 uur
Opleiding
HBO
Sluitingsdatum
31 juli 2025
Functiegebied
Staf & Support
Vacature nr.
1464
Ben jij een proactieve en ervaren Senior Payroll Specialist die graag werkt binnen een organisatie die écht het verschil maakt? Wil je jouw expertise inzetten om onze payroll processen naar een hoger niveau te tillen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Voor ons HR services team zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll specialist (AFAS).
Samen met je collega's zorg je voor een vlekkeloze en tijdige verwerking van alle salarismutaties, de aangiften van loonheffing, pensioenen en andere belangrijke aanleveringen voor diverse instanties. Je voert maandelijkse controles uit op de payroll om nauwkeurigheid en compliance te waarborgen en begeleidt de interne- en accountantscontrole. Verder zorg je er natuurlijk voor dat alle regels en procedures correct worden toegepast en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en fungeert als waardevolle sparringpartner voor je collega's.
Daarnaast;
- bewaak je de Wet Normering Topinkomens (WNT).
- verstrek je heldere informatie aan medewerkers en leidinggevenden.
- denk je actief mee over het verbeteren van onze dienstverlening en processen.
- ben je betrokken bij projecten gericht op het optimaliseren van payroll processen.
- adviseer je en bied je ondersteuning bij complexe vraagstukken.
- Werk je nauw samen met het management om strategische payroll initiatieven te ontwikkelen en implementeren.
Waar kom je te werken?
HR Services (HRS) is een cruciale afdeling binnen Sanquin. Als onderdeel van HR verzorgt HRS de personeels- en salarisadministratie. Binnen HRS is er een nauwe samenwerking tussen de frontoffice (personeelsadministratie) en de backoffice (salarisadministratie).
De HR-afdeling maakt deel uit van de stafafdelingen van Sanquin en bestaat naast HRS uit HR Advies, Recruitment, L&D en Beleid. In totaal werken er ongeveer 30 mensen bij HR, waarvan 7 op de afdeling HRS.
Jouw profiel:
- Je hebt een HBO-diploma, aangevuld met PDL en bij voorkeur VPS;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soort gelijke functie;
- Je hebt uitgebreide kennis van Afas Profit;
- Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeels- en salarisadministratie;
- Je bent analytisch sterk, accuraat en klantgericht;
- Je houdt het hoofd koel, vooral aan het einde van de maand;
- Je kunt goed schakelen tussen dagelijkse taken en het oplossen van issues;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je hebt sterke rapportage- en analytische vaardigheden;
- Je bent een strategische denker die proactief kansen identificeert en benut;
- kennis van het verwerken van buitenlandse medewerkers en de bijbehorende regelgeving, waaronder de 30%-regeling, is een pré;
- Je streeft continu naar optimalisatie en efficiëntie binnen de salarisadministratieprocessen.
Ons aanbod:
Nu jij weet wat wij in jou zoeken en jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, wat hebben wij jou te bieden? Als jij ons team komt versterken dan bieden wij jou;
- een uitdagende baan voor 24-32 uur per week.
- een marktconform salaris.
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mooie pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
- een collegiaal team waarin samenwerking en humor centraal staan.
- een stimulerende werkomgeving waarin kennisdeling en samenwerking worden aangemoedigd.
Meer info: Ben jij nou enthousiast geworden en/of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Mandy Hijne-Weltevreden, Manager HR Services via 0612143971.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij de Senior Payroll specialist die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatie via de solliciteerbutton op deze pagina vóór 6 mei 2025. Een pre-employment screening maakt deel uit van de aanstellingsprocedure..
Wat ga je doen?
Voor ons HR services team zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll specialist (AFAS).
Samen met je collega's zorg je voor een vlekkeloze en tijdige verwerking van alle salarismutaties, de aangiften van loonheffing, pensioenen en andere belangrijke aanleveringen voor diverse instanties. Je voert maandelijkse controles uit op de payroll om nauwkeurigheid en compliance te waarborgen en begeleidt de interne- en accountantscontrole. Verder zorg je er natuurlijk voor dat alle regels en procedures correct worden toegepast en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en fungeert als waardevolle sparringpartner voor je collega's.
Daarnaast;
- bewaak je de Wet Normering Topinkomens (WNT).
- verstrek je heldere informatie aan medewerkers en leidinggevenden.
- denk je actief mee over het verbeteren van onze dienstverlening en processen.
- ben je betrokken bij projecten gericht op het optimaliseren van payroll processen.
- adviseer je en bied je ondersteuning bij complexe vraagstukken.
- Werk je nauw samen met het management om strategische payroll initiatieven te ontwikkelen en implementeren.
Waar kom je te werken?
HR Services (HRS) is een cruciale afdeling binnen Sanquin. Als onderdeel van HR verzorgt HRS de personeels- en salarisadministratie. Binnen HRS is er een nauwe samenwerking tussen de frontoffice (personeelsadministratie) en de backoffice (salarisadministratie).
De HR-afdeling maakt deel uit van de stafafdelingen van Sanquin en bestaat naast HRS uit HR Advies, Recruitment, L&D en Beleid. In totaal werken er ongeveer 30 mensen bij HR, waarvan 7 op de afdeling HRS.
Jouw profiel:
- Je hebt een HBO-diploma, aangevuld met PDL en bij voorkeur VPS;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soort gelijke functie;
- Je hebt uitgebreide kennis van Afas Profit;
- Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeels- en salarisadministratie;
- Je bent analytisch sterk, accuraat en klantgericht;
- Je houdt het hoofd koel, vooral aan het einde van de maand;
- Je kunt goed schakelen tussen dagelijkse taken en het oplossen van issues;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je hebt sterke rapportage- en analytische vaardigheden;
- Je bent een strategische denker die proactief kansen identificeert en benut;
- kennis van het verwerken van buitenlandse medewerkers en de bijbehorende regelgeving, waaronder de 30%-regeling, is een pré;
- Je streeft continu naar optimalisatie en efficiëntie binnen de salarisadministratieprocessen.
Nu jij weet wat wij in jou zoeken en jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, wat hebben wij jou te bieden? Als jij ons team komt versterken dan bieden wij jou;
- een uitdagende baan voor 24-32 uur per week.
- een marktconform salaris.
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mooie pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
- een collegiaal team waarin samenwerking en humor centraal staan.
- een stimulerende werkomgeving waarin kennisdeling en samenwerking worden aangemoedigd.
Meer info: Ben jij nou enthousiast geworden en/of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Mandy Hijne-Weltevreden, Manager HR Services via 0612143971.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij de Senior Payroll specialist die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatie via de solliciteerbutton op deze pagina vóór 6 mei 2025. Een pre-employment screening maakt deel uit van de aanstellingsprocedure..
Hoofdlocatie Amsterdam
Plesmanlaan 125
1066 CX Amsterdam
Contact
Vragen over een vacature?
Mail naar [email protected]
Disclaimer
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
