Onze cultuur en hoe we werken

Onze cultuur mag je gerust informeel noemen, we lopen makkelijk even bij elkaar binnen. Daarbij komt dat we zo bevlogen zijn in ons werk, dat we er graag over vertellen. Vraag het dus gerust, als je iets wil weten!

Professionaliteit en trots

We zijn ons er van bewust hoe belangrijk ons werk is. Duidelijke afspraken, elkaar durven aanspreken op het nakomen ervan en verantwoordelijkheid nemen, horen bij onze manier van werken. Wij waarderen het als medewerkers verbeterpunten zien en daar actie op ondernemen. Die ruimte geven we en dat maakt ons trots. Zo hebben onze young professionals het initiatief genomen voor Young Blood: een actief netwerk om kennis en inspiratie op te doen en om collega’s van andere afdelingen te leren kennen. We voelen ons sterk verbonden met onze missie: samen met de donor zorgen voor een beter leven van de patiënt. Ongeacht de rol die je binnen Sanquin hebt. Iedereen levert een waardevolle bijdrage.

Typisch Sanquin

Wat het werken bij Sanquin bijzonder maakt? We vinden het heel normaal om ‘gewoon’ bij elkaar binnen te lopen. We gaan op een informele manier met elkaar om en zetten ons iedere dag met hart en ziel in voor ons werk én voor elkaar. Samenwerken is ook af en toe lol hebben, zonder dat het afbreuk doet aan onze professionaliteit. Tussen collega’s ontstaan soms vriendschappen voor het leven, die verder gaan buiten het werkende leven. Het zit in onze cultuur. Wil jij onderdeel uitmaken van onze cultuur, kijk dan welke vacature bij jou past.