Arbeidsvoorwaarden

In de cao zijn afspraken vastgelegd over onder andere salaris, arbeidstijden, vakantie en verlof, reiskostenvergoedingen en pensioen.

Sanquin biedt mooie arbeidsvoorwaarden en je hebt de mogelijkheid ze aan te passen aan je persoonlijke omstandigheden en wensen. Zo kun je bijvoorbeeld per maand bepalen of je het tot dan toe gespaarde vakantiegeld wilt laten uitbetalen, of toch nog even wilt doorsparen.

Arbeidsvoorwaarden

Hier vind je een samenvatting van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

1. Een gemiddelde voltijd werkweek bestaat uit 36 uur.
2. Mijn SanQeuze Budget (MSB) is het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Sanquin. Je hebt de mogelijkheid om via MSB arbeidsvoorwaarden (in geld en tijd) tegen elkaar uit te ruilen. Je profiteert daarbij waar mogelijk van fiscaal voordeel. MSB-geld omvat je vakantietoeslag (8,33%) en de eindejaarsuitkering (ook 8,33%). MSB-tijd is extra verlof dat elke medewerker opbouwt bovenop de wettelijke vakantieuren.
3. Sanquin stimuleert duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt iedere drie jaar een individueel ontwikkelbudget van € 2.000,- dat je daarvoor kunt inzetten.
4. Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: je ontvangt een bijdrage in de reiskosten voor woon/werkverkeer vanaf de eerste kilometer. De vergoeding is afhankelijk van je reisafstand en is gebaseerd op de kosten voor OV over maximaal 30 kilometer enkele reis. Werk je thuis? Dan ontvang je € 2,15 per dag.
5. Met GoodHabitz kan je kosteloos online trainingen volgen. Je krijgt toegang tot meer dan 100 leuke, inspirerende, eigentijdse en praktische trainingen. Een kleine greep uit het aanbod: Office, timemanagement, presenteren, sociale media en mindfulness.
6. Via Sanquin bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Je betaalt zelf 40% van de premie via je salaris, de andere 60% betaalt Sanquin.

Klik hier om de volledige cao-tekst te bekijken

Spreken onze arbeidsvoorwaarden je aan? Bekijk dan ook onze vacatures.