Donor-arts met managementtaken, locatie Leeuwarden

Bloed geven is een eenvoudige manier om het leven van een ander te verbeteren, maar kan ook levensreddend zijn. Donor-artsen leveren hier direct en indirect een bijdrage aan. De functie van Donor-arts draagt een brede verantwoordelijkheid in relatie tot de maatschappij en publieke gezondheid.

Donor-artsen zijn onderdeel van de afdeling Donorgeneeskunde (DG) en verzorgen samen met de afdeling Bloedinzameling (BI) de dienstverlening op de verschillende afnamelocaties van Sanquin. Het afgelopen jaar is er gewerkt aan een meer geïntegreerde en betere samenwerking tussen beide afdelingen. Deze integratie zet in op gedeelde verantwoordelijkheid m.b.t de organisatie doelstellingen. Met deze nieuwe integrale aanpak zijn er verspreid over het land een aantal vacatures ontstaan voor de functie van donor-arts met bedrijfsvoerende taken op locatie.

Werken bij Sanquin is meer dan het hebben van een baan. Bij Sanquin is iedereen een schakel in de keten in de bloedvoorziening en doet daardoor levensreddend werk. Wat je gaat doen
Als donor-arts met bedrijfsvoerende taken geef je samen  met de locatiemanager van de BI leiding aan het afname team. Je bent bezig met het optimaliseren van de processen  en stuurt op de doelstellingen m.b.t. de af te nemen bloedproducten. Vanuit dit duaal leiderschap heb je oog voor kwaliteit van de donorkeuringen en de bloedafnames. Verder borg je een prettige en positieve sfeer op de afnamelocatie om de donors een warm welkom te bieden en een fijn werkklimaat voor je collega’s te creëren.

Deze nieuwe integrale samenwerking tussen de donorgeneeskunde en de bloedinzameling wordt ondersteund met een opleiding specifiek gericht op deze positie van donor-arts met bedrijfsvoerende taken. Samenwerking, bedrijfsmatige kennis, ondernemerschap en meesterschap zijn enkele onderdelen van deze opleiding. Je start direct in 2024 met dit traject.

Het werkveld en donorgeneeskunde – interne opleiding
Sanquin biedt een gedegen inwerkprogramma aan en de mogelijkheid om je verder in de organisatie te ontwikkelen. Sinds 2014 heeft donorgeneeskunde een profielerkenning binnen het specialisme arts Maatschappij en Gezondheid. Deze opleiding geeft je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen dit specialisme.

Waar kom je te werken
Sanquin helpt jaarlijks 100.000 mensen. Dankzij bloeddonaties produceren we geneesmiddelen, doen we baanbrekend onderzoek en borgen we kennis via onderwijs. En natuurlijk leveren we bloed aan patiënten die dat nodig hebben. Meer dan 2.000 medewerkers dragen hieraan bij. Door hun inzet is kwaliteit en snelheid van ons werk altijd een zekerheid en een garantie voor het leven van de mensen om ons heen. Daar hebben we donors voor nodig én medewerkers die werken vanuit hun hart. Elke dag weer. Sanquin is zoveel meer dan een bloedbank. De bloedverwerking, laboratoria en onderzoeksafdelingen dragen bij aan de gezondheidzorg in Nederland.

Alles begint natuurlijk met het afnemen van bloed. Binnen al onze afnamelocaties is de werksfeer opvallend prettig en positief. Logisch, want de collega’s én de vrijwillige donors streven hetzelfde na: zorgen voor voldoende bloed voor het hele land. Dat is dagelijks werk, want de meeste bestanddelen van bloed zijn kort houdbaar. Na een week geen bloedafname, zitten we zonder.

Jouw profiel
Jouw werk draait om de mensen die vrijwillig naar ons toe komen om bloed of plasma te geven. Je stelt hen op hun gemak en bereidt ze voor op het donorschap. Je bent gemakkelijk in het leggen van contacten en je kunt je goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels.

Bestaande donors weet je vast te houden door ze goed te informeren over hun gezondheid én hun enorme waarde voor mensen die hun bloed ontvangen. Je bent in staat een goede werkrelatie op te bouwen met de locatie manager en de teamleden. Met je duidelijke en positieve begeleiding draag je bij aan de goede sfeer in het team.

Verder beschik jij over:

• een afgeronde opleiding tot basisarts met BIG-registratie;
• een rijbewijs en beschikking over een auto (geldt niet voor alle locaties);
• bij voorkeur ervaring in het direct leveren van zorg aan patiënten;
• bij voorkeur ervaring in het geven van leiding aan een team;
• intrinsieke motivatie in bedrijfsmatige processen.

Ons aanbod
Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd.

Dit is een baan voor 24-36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden conform cao Sanquin (FWG schaal 65), max. €6.494,-  o.b.v. een 36 uur per week, zien er als volgt uit:

• Marktconform salaris, vakantietoeslag + eindejaarsuitkering (13e maand bij volledig kalenderjaar). Je wordt ingeschaald op basis van je relevante ervaring en capaciteiten;
• Om te starten een contract van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging/omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Werktijden in onderling overleg met af en toe ook een zaterdag;
• Werk je na 18.00 uur, dan ontvang je 40% onregelmatigheidstoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
• 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband;
• Een ruime vergoeding in reiskosten, vergoeden van reistijd;
• Om de 3 jaar € 2.000 ontwikkelbudget voor je professionele ambities;
• Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
• Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij dragen 60% bij.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.sanquin.org/nl/werken-bij/wie-we-zijn/cao-sanquin.

Meer informatie
Ben je enthousiast en heb je interesse in deze functie, solliciteer via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Asghar Zeinali Lathori, hoofd Donorgeneeskunde, Tel: 06-53165465.

De sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Een assessment maakt deel uit van de procedure.



Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Sanquin aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht, worden gezien als eigendom van Sanquin waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is..